Работа Украинцам в Норвегии на рыбном заводе

09.01.2017


СВАРЩИКИ На постоянную работу в литовскую компанию требуются квалифицированные сварщики и сборщики, с опытом работы в области судостроения, судоремонта металлоконструкций не менее трёх лет. Требования к сварщикам: — работа по процедуре 135, 136, 138; — умение работать в команде; — строгое соблюдение правил трудовой дисциплины. Наличие действующих сертификатов приветствуется. Если квалификация сварщика подтверждается в работе по действующим процедурам, то компания оформляет работнику сертификат за свой счет при условии соблюдения трудового договора на год. В случае расторжения работником трудового договора в течении года, компания удерживает с работника плату за сертификат. Требования к сборщикам: — умение читать чертежи, — умение работать в команде и индивидуально; — строгое соблюдение правил трудовой дисциплины. Оформление пакета документов, необходимых для законной работы в Литве, проживание в общежитии гостиничного типа со всеми удобствами или квартире, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты предоставляет и оплачивает работодатель. Также работник обеспечивается полным социальным пакетом. Работнику по приезду в Литву на первые 6 месяцев открывается рабочая виза. Работодатель предоставляет работу на литовских верфях и заводах в городе Клайпеда. Первые 6 месяцев работы в Литве оплата составляет 5 евро в час за выполненную работу. Если в течении этого периода работник подтверждает свою квалификацию, способность индивидуально работать, соблюдение дисциплины в быту, то работодатель по истечении 6 месяцев открывает работнику вид на жительство и отправляет в командировку в Финляндию г. Турку, г. Хельсинки. Оплата труда в Финляндии 8-10 евро в час за выполненную работу. Период командировки в Финляндии 8 недель через 2. Если квалификация работника полностью устраивает заказчика, то после первого периода командировки возможен наем работника лично заказчиком. Соответственно компания премирует или повышает ставку работника. При продлении трудового договора на второй год по обоюдному соглашению двух сторон, компания отправляет работника в командировку в Голландию и Норвегию с оплатой от 10 евро в час за выполненную работу. Проживание, обеспечение спецодеждой и проезд к рабочему месту в Финляндии, Голландии и Норвегии предоставляет работодатель.
Подробнее: https://eurabota.com/v/570164?utm_source=jooble&utm_medium=cpc&utm_campaign=jooble